工人工伤后误工费是怎么计算的？工伤赔偿内容

　　工人工伤后误工费是怎么计算的?

　　工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

　　工伤还涉及的赔偿内容如下：

　　一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;

　　二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;

　　三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;

　　四、残疾待遇标准;

　　(一)一级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)

　　(二)二级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)

　　(三)三级伤残;

　　1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)

　　(四)四级伤残;

　　1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)

　　(五)五级伤残;

　　1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)

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