您现在的位置: 社保网 >> 工伤保险 >>  >> 正文
社保搜索

无锡工伤保险申领法律依据是什么?无锡工伤保险申领办理条件

2020/7/3 16:12:52   社保网   shebao.southmoney.com
    

  一、无锡工伤保险申领法律依据是什么

  《工伤保险条例》

  第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  二、无锡工伤保险申领办理条件

  1、申请待遇人员是否符合条件;

  2、有关待遇计发基数是否准确;

  3、医疗费是否在《三个目录》范围内。

  

[1] [2] 下一页

    社保网声明:资讯来源于网络,属作者个人观点,仅供参考。
24小时排行
资讯导读

关于社保网 -版权声明 -诚聘英才 -广告服务 -网站地图
shebao.southmoney.com
社保网 © 版权所有 闽ICP备18014564号-1