用人单位未参加工伤保险怎么办
工伤保险相关法律法规有关有着确定的法定，用人单位必须按照相关法律法规给员工参保工伤保险，如果没有那么就会由社会保险部门对相应的用人单位进行责令限期参加，并且补缴应该缴纳的工伤保险费，并且自大家欠缴费开始计算，每天会收5/10000的滞纳金，如果逾期不缴纳，那么就会罚用人单位应该缴的金额1~3倍的罚钱。
如果用人单位没有参加工伤保险，但是又发生了工伤出事的话，那么相应的损失是必须由用人单位来赔偿的。
大家去企业工作的时候，一定要记住企业为我们购买相应的保险是企业的责任，如果企业没有购买，那么大家可以去社保部门投诉，或者是请求劳动仲裁。
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