团建活动期间职工发生交通出事受伤,可以申请工伤认定吗?具体是如何认定的?随社保网小编来了解一下。
职工参加单位组织的团建活动期间发生交通出事受伤,是否能认定为工伤?
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接法定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的法定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
在参与某生产企业组织的文体活动中受伤,可作为工作原因,可以认定为工伤。
工伤保险相关法规第十四条法定“……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生出事下落不明的……”;关于执行工伤保险法规若干问题的第四条法定,职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派,参加其他单位组织的活动中受到出事伤害的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外;最高人民法院关于审理工伤保险案件若干问题的法定第四条第二项法定,职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的,社会保险部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持。