茂名职工在单位就业发生工伤后怎么办？职工发生工伤谁承担？

　　茂名职工在单位就业发生工伤后怎么办？职工发生工伤谁承担？

　　茂名职工在单位就业发生工伤后怎么办？

　　实施《中华人民共和国社会保险法》若法定第九条法定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的用人单位依法承担工伤保险责任。

　　工人受伤如何申请工伤认定

　　1.职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区的社会保险部门提出工伤认定申请。

　　2.并按照工伤保险相关法规第十八条法定，提交相关申请材料，具体包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明。

　　3.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险部门应当受理。