50岁退休划算，还是55岁划算?

为什么退休年龄会差5岁?

现行政策下，正常企业职工法定退休年龄是多少?

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。同样，企业员工的退休年龄也同样适用该条例。

哪些人员可以提前退休5年?

有且只有这3类参保人，符合以下条件，可以在正常法定退休年龄的基础上，早退休5年，快来看看有没有你：

第1类:工作性质属于特殊工种，并累计够一定年限;

①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;

②从事井下和高温工作累计满九年;

③从事其他有害身体健康工作累计满八年;

符合以上3种情况的职工的法定退休年龄为男年满 55 周岁， 女工人年满 45 周岁，女干部年满50周岁。

第2类:经鉴定完全丧失劳动能力;

因病或非因工致残的职工，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，且养老保险累计缴费满15年，男性50岁、女性45岁可以提前申请退休。

第3类：工龄满一定年限的机关事业单位人员;

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：①工作年限满三十年的; ②距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; ③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

之所以职工退休年龄差5年，第一个原因是因为性别或者身份不同，如女干部和男性职工差5岁;女工人和女干部也差5年;另外一个原因就是是否属于早退人群，如特殊工种人员和正常退休人员差5年;完全丧失劳动能力提前5年退休;普通企业和公务员法定退休年龄差5年。