一、生育保险报销的条件及材料

　　报销条件：

　　（1）累计参加生育保险满１年的职工生育的，在其分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续；

　　（2）累计参加生育保险未满1年的职工生育的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续；

　　（3）累计参加生育保险满1年的职工，其未就业配偶生育的，职工在其未就业配偶分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续；

　　（4）累计参加生育保险未满1年的职工，其未就业配偶生育的，待该职工累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续；

　　报销材料：诊断证明原件；医疗收费收据（发票）原件；《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》原件及复印件；《出生医学证明》原件及复印件；符合计划生育政策的证明材料原件及复印件，如《准生证》等；本人银行存折原件及复印件（综合基本医疗保险参保人和本市户籍城乡居民参保人除外）；社会保险卡原件及复印件；本人身份证原件及复印件。若由其他人代办，需同时提供代办人的身份证原件和复印件。

　　二、生育保险报销范围

　　1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。