(2)生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
(3)一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
(4)生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
(5)计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
生育保险的工资就是生育津贴,既然参加过生育保险,生育保险就是在女性职工生育子女期间才能体现其真正的作用,既然有生育津贴,在休产假期间也不需要公司再额外的支付工资了。只不过,职工可以享受到的产假天数并不一定就是90天,难产或者生育双胞胎的,产假都会适当延长。