陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
根据以上内容的相关回答可以得出，在生第2胎之后要申请护理假期也是可以的，在广西这个地区要是生第2个孩子的，也可以享受25天的护理假期，期间的各种福利待遇公司不得扣减。
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