辞职跳槽时生育保险怎么办？

　　辞职跳槽时生育保险怎么办？ 下文就随小编来简单的了解一下吧。

　　生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。你可以挂靠到人才公司，每个月出点管理费，让它帮你交五险一金。生育保险要连续交6个月以上，而且报销的时候还在继续交，才能报。

　　如果你辞职后找到的的新工作单位是同一地区的，新工作单位也有为在职员工参保缴费生育保险的，你只要报原社保号，新工作单位办理社保工作人员会为你办理续缴手续。如果新工作单位，没有为员工参保缴纳生育保险的，你的生育保险断缴费后失效。

　　生育保险报销标准

　　生育险报销标准如下：

　　1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；

　　2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；

　　3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。

　　生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。