生育津贴怎么计算？工资3500生育津贴有多少？生育津贴领取标准及规定(2)

　　1.工资3500生育津贴有多少？

　　生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3（产假3个月）。如果你是晚育（24岁以后生育为晚育），那么就是x4（晚育产假为4个月），如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均基数，那么按照单位基数计算。

　　例如：你单位上一年平均缴费基数为5000，你的缴费基数为7000且你是晚育，那么你的生育津贴=5000x4+（7000-5000）x4=28000元。其中：5000x4是由社保中心支付，（7000-5000）x4是由单位支付。

　　三、生育津贴怎么领取？

　　1.怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位人事部门提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。

　　2.同时办理好准生证；

　　3.生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；

　　4.生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。

　　生育津贴是由社保局发放的，单位是不发放生育津贴的。

　　另外，除了生育津贴之外，还有生育医疗费，顺产为1200元，剖腹产为3000元。千万不要忘了申领哦！