2021年苏州生育保险报销条件一览

　　2021年苏州生育保险报销条件一览 下面跟小编一起去了解一下吧。

　　报销条件

　　1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

　　2.生育或流（引）产时，用人单位为其正常参加生育保险;

　　3.用人单位为其正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上（含生育或流（引）产当月）。对生育或流（引）产时用人单位为其正常参加生育保险，但正常连续缴费时间不足10个月的参保女职工，待继续正常连续缴费直至满10个月后，按规定到市、区社保经办机构结付报销生育医疗费、围产保健补贴和生育营养补贴，生育津贴结付到其生育或流（引）产时社保关系所在单位。

　　报销标准

　　1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

　　补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　2、生育营养补贴与围产保健补贴

　　凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。