生育津贴按什么标准计发？生育津贴的支付方式如何？

　　有如下两种方式：

　　1、按照员工所在单位上一年度职工月平均工资来计发，由生育保险基金来支付津贴。

　　2、以参保所在地上一年度在岗职工月平均参保工资为基数计发，也是由生育保险基金来承担。

　　但是，这里需要注意的是，这里算的生育津贴是由社保中生育保险基金来承担的部分，但实际上休假员工拿到手的产假工资可能跟这个不一样。生育津贴要与员工本人工资标准做对比，取高不取低发放原则。

　　简单地说，如果生育津贴比你的工资基数高，那你就按生育津贴拿钱，单位不得克扣；如果生育津贴低于了你本人的工资标准，则由你所在的用人单位补足，按你本人的工资标准来发放。

　　二、生育津贴的支付方式如何？

　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;