生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天x产假天数。
这里的核心关键在于:生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资,而不是职工个人的缴费基数。
计发生育津贴时采用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资应与该用人单位申会保险缴费时核定的职工工资囗径一致。
二、生育津贴报销需要什么材料?
生育津贴由用人单位申报,申报时需提供以下材料:
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》,并提供以下资料
1、计划生育行政部门核发的生育证明。
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术
记录等原始材料。
3、婴儿出生证。
生育保险断交
生育保险待遇
江苏省生育
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杭州
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