生育津贴计算公式是怎样的？2021年生育津贴的发放标准

　　2021年生育津贴计算公式

　　一、生育津贴计算公式是怎样的

　　1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。；

　　2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；

　　3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；

　　4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

　　看完这个词条解释，很多人还是一头雾水，我们就在此举例来说明一下：

　　假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：

　　职工月平均工资：40万÷100人＝4000元／人

　　顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈13067元

　　难产生育津贴总额：4000元÷30天×128天≈17067元