2021男职工的生育保险要怎么使用？

　　生育保险能给女性职工提供生育医疗费用的报销和相应的津贴，那男性职工的生育保险有什么作用呢？

　　男职工生育保险与女职工不同，男职工可享受生育医疗费用报销，但不享受生育津贴。

　　报销范围

　　具体而言：参加生育保险的男性职工（单位已参加生育保险满1年）、配偶（无工作单位）符合国家和省计划生育规定，且未享受城乡居民基本医疗保险生育待遇的，可报销配偶生育住院期间的医疗费用。

　　生育保险：是国家通过立法，在怀孕和分娩的女性劳动者临时中断劳动时，国家和社会为其提供医疗服务、孕产津贴和产假。用人单位对全体员工负有生育保险的法定义务。男性员工无需单独缴费，但需要投保。

　　建立生育保险制度：是为了保障女职工的生育待遇，促进男女平等就业。这一制度的建立，在维护女职工生育保障权益、促进妇女平等就业、平衡用人单位负担等方面发挥了重要作用。

　　按照计划生育政策生育的，如果符合男方参加职工生育保险全额到账次月的条件，女方未就业的，可以享受男职工生育医疗费补贴。