大连产假工资怎么算？

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　　2021年大连产假工资怎么算？

　　答：

　　如果参加了生育保险的，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，生育津贴是以手术时所在单位上自然年度月平均缴费基数为待遇基数，津贴=待遇基数÷30×休假天数。

　　如果没有参加生育保险，产假工资照发，福利待遇不变。

　　如果生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。