4.浙江人口计生政策新规四：举办普惠性托育服务
《决定》明确，县级以上相关部门应当将托育服务纳入经济社会发展相关规划，科学规划、布局普惠性托育服务机构，合理配置妇幼保健、婴幼儿照护、儿童照料、学前和中小学教育等资源。
《决定》支持和鼓励社会力量举办普惠性托育服务机构，引导社会力量依托社区开展多种形式的托育服务，满足生育家庭的托育需求。
5.浙江人口计生政策新规五：独生子女陪护假
独生子女家庭自父母一方年满六十周岁起，给予其子女每年五天独生子女陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
二、浙江产假增加了多少天？
增加了30天。因为此前浙江省实施的女职工产假是128天，而新修订实施的产假，一胎可以休158天，而二胎三胎有188天。而宝爸们也可以休15天护理假。《政策》不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子，也给独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
总得来说，2021年浙江产假新规定是延长了30天，其中生育一孩的女职工产假为158天，生育二孩三胎的女职工可以休188天。
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