生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数
生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资的,差额部分由用人单位补足。
产假一般规定:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育政策规定。
生育津贴怎么申领
(一)大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。
以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
生育险办理
二胎生育
产假多少天
生育保险断交
生育保险待遇
江苏省生育
结婚领证日
七夕节领结婚
广州七夕结婚
福州七夕结婚