生育津贴的社保局针对缴纳过生育保险的职业女员工发放不是用人单位发放的。如果公司的职工月平均工资是三千,那么产妇的工资就是大于月平均工资了,那么多出的部分由用人单位来补发的。
女员工在生育期间的津贴根据上一年度用人单位的员工月平均工资缴费基数除以30再乘以产假天数。月工资3500的话,按照这个公式计算下来就应该是,3500÷30×产假天数,这样得出的数字就是工资3500,应该拿到手的生育津贴。
领几个月
工资3500
生育
工资
工资3500
贵州产假
浙江产假
南昌产假
贵州产假
工资