长沙产假新标准2022年 2022年长沙产假是158天还是98天？(2)

　　产假办理

　　办理材料： 身份证、结婚证、准生证、和独生子女证

　　办理地点： 直接咨询公司的人事部门并办理

　　长沙产假申请书范文

　　怀孕和产假待遇

　　1、怀孕期间

　　① 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

　　② 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

　　③ 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

　　2、哺乳期

　　① 哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕不满3个月且妊娠反应严重的、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动。

　　② 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的实际需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施;

　　③ 在工作场所为女职工提供福利性1至3岁婴幼儿照护服务。