生育津贴是给单位还是个人的？
女职工休产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。生育津贴由社保部门支付给单位。
职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位补足;高于其产假或者休假前工资标准的，用人单位不得截留。
需要提醒的是，虽然男性也缴纳了生育保险，但是其妻子生孩子后男性是不可以申领生育津贴的，不过男性的生育保险可以给其妻子用，前提是满足相关条件。
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