全国产假天数2023最新标准 2023全国产假158天包括双休日和节假日吗？(2)

　　安徽省：女性员工产假为158天至180天，具体天数由用人单位法规;男方享受15天护理假。每生育多胞胎，产假增加15天。孩子不满三岁的，夫妻双方每年可享受10天育儿假。

　　湖南省：女性员工产假延长60天，因此可享受产假共计158天，男方可享受护理假15天。依法生育子女（含依法收养）且子女年龄在0至6周岁的，夫妻双方每年享受10天育儿假。

　　湖北省：女性员工产假增加60天（共158天），男方享受护理假20天。三岁以内，夫妻双方每年可享受10天育儿假。

　　云南省：女性员工增加60天（共158天），配偶享受15天护理假;3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

　　内蒙古省：除我国法规的产假外，女性员工生育第一个和第二个孩子的产假为60天（共158天），生育第三个孩子的产假为90天（共188天），男方给予25天护理假。在孩子年满3岁之前，双方每年都有10天的育儿假。

　　辽宁省：女性员工产假增加60天（顺产158天，剖腹产173天），男方享受护理假20天;有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。

　　广西省：女性员工生育一个孩子的产假增加60天（总共158天），生育两个孩子的产假增加70天（总共168天），生育三个孩子的产假增加80天（总共178天），男子的护理假增加25天。夫妻双方在孩子从零到三岁时，每年享受总共10天的育儿假。

　　宁夏省：女性员工产假增加60天（共158天），男方享受护理假25天;在孩子0-3岁期间，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。

　　三、产假多少天2023年新规男的

　　男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未法定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育法规，根据我国《女职工劳动特别保护法》法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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