生育津贴待遇最新标准2023 生育津贴新变化2023 （附原文）(2)

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　　版生育待遇标准

　　生育保险待遇的组成

　　生育保险待遇通常分为： 生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴、计划生育手术津贴。

　　其中，计划生育手术主要是指：放置宫内节育器、取宫内节育器、输精管结扎、产后结扎输卵管等。

　　生育医疗费用或计划生育医疗费用

　　这里的生育医疗费用主要是指女职工产前检查、生育时涉及的医疗费用，这些均已纳入医保范围，女职工在相关医保定点医院就诊时，通过医保直接结算即可。

　　其中：

　　产前检查阶段：持医保卡前往医保定点医院就诊即可，与平常的门诊结算手续相同。

　　分娩阶段：携带医保卡，出院时医院会实时结算。如未携带社保卡的，在部分医院可使用电子社保卡。

　　享受生育津贴的条件

　　1、职工在生育时，用人单位已按法规为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费 12 个月，符合有关法定条件生育的 （部分省市有所差别，具体以当地方案为准）。

　　2、职工在生育时，医保处于在保状态。

　　生育津贴领取标准与额度

　　生育津贴发放标准为：

　　生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资除30天乘产假天数

　　51酱提醒：

　　并非所有的产假，都可以申请生育津贴。部分省市有法规， 奖励假期间职工是不享受生育津贴的。

　　这也就是说，计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数，职工依照计划生育法律、法规法规享受奖励增加的产假期间 由用人单位按照法规发放工资，职工不享受生育津贴。