三、生育津贴与护理假津贴计算方式
据社保网小编了解,如果夫妻两人都有生育保险,女职工享受生育医疗费用和生育津贴,男职工享受护理假津贴。
女职工
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
男职工
护理假津贴=当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 15 (天)。
以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注社保网。