怀孕不满2个月15天;
怀孕不满4个月30天;
怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;
依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照我国法定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假
(二)享受计划生育手术休假
(三)法律、法规法定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。