浙江生育津贴领取条件及标准2023 浙江生育金怎么算能领多少(2)

2023-06-01 14:46
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  四、男职工生育保险报销条件

  男职工实施计划生育手术费;配偶无工作单位,合生育,报销生育费用或计划生育手术费,但不享受生育津贴。

  五、生育保险参保范围浙江绍兴生育津贴2023年。

  企业、事业单位、团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等和有雇工的个体户,及其全部职工和雇工。

  六、生育保险产假时间

  女职工生育享受产假包括:顺产为98天,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个增加15天,怀孕未满16周的增加15天,怀孕满16周的增加42天,引产按照怀孕周数享受相应的休假天数。

  而享受计划生育手术休假日期包括:取出宫内节育器的为1天,放置宫内节育器的为2天,施行结扎的为21天,施行结扎的为7天,施行或者复通手术的为14天。如果同时施行两种节育手术的,则合并计算假期。

  浙江省生育津贴:最新生育津贴是怎样的?

  1、关于计算标准:浙江生育险2023年新法规。

  参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。

  2、关于差额补足:2023赣州市生育津贴。

  生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

  3、关于未足额缴纳生育保险的情况:

  按照本法规,新纳入参保范围的女职工,自本方案执行之日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本方案执行之日起9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付。

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