二、生育津贴不等于产假工资
产假工资和生育津贴是不一样的。
生育津贴：国法律、法规法定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
计算提醒
生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了;
生育津贴<产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人。
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