生育保险报销攻略：生育保险报销范围和标准是多少 (2)

　　除了医疗费用报销外，生育保险还包括生育津贴和产假待遇。具体标准如下：

　　1、生育津贴领取条件：用人单位新增参保人员，连续缴纳生育保险费10个月后（含补缴3个月以内且能提供有效劳动关系证明的）生育的，可享受生育津贴待遇。

　　2、生育津贴支付标准：按照上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数30天*产假天数支付。同时，男职工配偶合法生育且未参加生育保险的，发放一次性生育补助金，按长沙地区上年度人均生育医疗费用的50%支付。

　　三、生育津贴领取及产假天数（以长沙职工医保为例）

　　符合有关法定生育条件的女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假；怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假；怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。　　

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