怀孕未满4个月:15天至30天(按医疗机构意见);
怀孕4个月以上7个月以下:42天;
怀孕满7个月:75天。
计划生育手术休假:
取出宫内节育器:1天;
放置宫内节育器:2天;
输卵管结扎:21天;
输精管结扎:7天;
输卵管或输精管复通手术:14天。
特殊情形:若同时存在多种生育或手术情况,假期天数需合并计算。
三、实例计算:轻松get补贴金额
为了更直观地理解,我们通过一个案例来演示计算过程:
假设某单位上年度职工月平均工资为8000元,女职工张女士顺产一胎,享受98天产假。
则她的生育津贴为:
8000 元 ÷ 30 天 × 98 天 ≈ 26133 元
若张女士为难产,产假天数增加至128天,则生育津贴为:
8000 元 ÷ 30 天 × 128 天 ≈ 34133 元
四、申领注意事项
缴费要求:用人单位需按时足额缴纳生育保险费,职工自缴费次月起可享受津贴待遇。
灵活就业人员:仅享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。
津贴与工资关系:生育津贴由社保机构拨付至用人单位,用人单位需按职工实际工资发放,若津贴低于工资,差额由单位补足。
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