什么是生育津贴？生育津贴的发放标准是怎样的

　　什么是生育津贴？生育津贴的发放标准是怎样的？

　　我们发现公司里的女职工还是怀孕了的话，则此时单位就要开始做准备，毕竟女职工后期是要请产假的，而在这个期间公司还要支付相应的产假工资，其中就会涉及到生育津贴。虽然大家也曾听说过生育津贴，但可能并不了解这究竟是什么。

　　一、什么是生育津贴

　　生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;

　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

　　部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

　　二、生育津贴的发放标准是怎样的

　　（一）、女职工

　　1、生育津贴

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

　　假期天数：

　　（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;

　　（2）独生子女假增加35天;

　　（3）晚育假增加15天;

　　（4） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

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