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流产生育保险报销多少?流产生育保险报销的流程(2)

2020/5/25 15:39:33   社保网   shebao.southmoney.com
    

  a,生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数)

  b,假期天数:

  ① 正常产假90天(包括产前检查15天);

  ② 独生子女假增加35天;

  ③ 晚育假增加15天;

  ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  ⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

  ⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

  一次性分娩营养补助费

  ① 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;

  ② 难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。

  五、流产生育保险报销资金的获取:

  申报三个月内批,打到单位账户上,单位再给个人。

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