石家庄生育津贴可以领多少？一个计算公式告诉你2025-04-09）(2)

石家庄生育津贴申请方法来了

申请条件：

参保情况：确保自己已经连续缴纳生育保险费满一定期限（具体期限因地区而异，如12个月或6个月），且用人单位已按时足额缴纳生育保险费。

生育情况：符合地方的计划生育方案，并已生育。

生育类型：

符合计划生育方案（如结婚证、准生证等）。

特殊情况：

本人的身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）;

结婚证原件及复印件;

夫妻双方户口簿（集体户口的，携带户籍所在地部门出具的户籍证明）或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;

医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;

本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件（可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行其中之一）;

若用男方社保申请：

需提供男方社保卡、未就业配偶证明（如失业证）。

异地生育：

需提前办理异地生育备案手续。

注意事项：

及时申请：生育津贴的申请通常有时限要求，在生育后及时提交申请。

材料真实有效：确保提供的申请材料真实有效，如有虚假将承担相应法律责任。

关注方案变化：生育津贴方案可能因地区和时间而异，关注当地社保部门的最新方案动态。

石家庄产假法定是多少天？

产假的法定天数一般为98天，其中产前可以休假15天。根据有关法规第七条：

1、基本产假：

根据有关法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。若为难产情况，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、流产假：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、地方延长产假：

安徽、山东、河北等省份：在法规的98天产假基础上，额外增加60天奖励产假，使产假总时长达到158天。

四川成都：自2025年2月24日起，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。

湖北宜昌：鼓励支持城区用人单位将在宜生育妇女产假延长至1年。

4、特殊方案：

产假天数包含双休日和节假日。

若女职工在产假期间出现难产或多胞胎生育的情况，产假天数会相应增加。例如，难产增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天产假。

5、产假期间的待遇：

女职工在产假期间，工资照发，不影响福利待遇。

生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。

6、产假计算方式：

产假按照自然日计算，包括双休日和节假日。

产假天数根据女职工的具体情况（如是否难产、生育多胞胎等）和当地方案确定。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！