生育保险是不是合并在医疗保险里了？（2025-04-30）

方案调整未改变生育险的待遇标准，例如生育津贴仍按产假天数和工资基数计算，但基金支付渠道变为医保基金。

生育保险和医疗保险是否合并，一直是社会热议的话题。信息显示，生育保险和医疗保险已实现合并，这一方案调整将对参保人员的待遇享受和经办流程产生重要影响。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

四川自贡生育险与职工医疗保险合并实施了吗？

生育保险和医疗保险已经合并实施，这一方案旨在整合资源、提升管理效能，并为参保人员提供更便捷的服务。以下是合并后的主要情况：

合并背景与依据：

合并时间

自2019年起，确定发展两项保险合并实施。目前，全国范围内已普遍完成合并工作。

参保管理

参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险，统一参保登记，无需单独办理生育保险参保手续。

基金管理

生育保险基金并入职工基本医保基金，实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医保基金中支付。

合并后的具体变化：

统一参保登记：参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，无需单独办理生育保险参保手续。

统一基金征缴和管理：生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，不再单独设立生育保险基金账户。

统一医疗服务管理：生育医疗费用纳入医保支付范围，执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围。

统一经办和信息服务：两项保险的经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责，实现信息系统一体化运行。

男职工生育津贴的领取条件：

部分地区（如湖南省）将产前检查费最高补助标准提高至1200元，报销比例通常为60%-75%，但具体需以当地方案为准。

例如，北京市对妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准为1400元，分阶段报销。

注意事项：

方案实施时间：各地合并实施的时间可能略有差异，具体以当地方案为准。

待遇享受条件：参保人员仍需满足生育险的待遇享受条件，如连续缴费满一定期限等。