深圳生育津贴和产假工资怎么计算？2025年5月3日）(2)

深圳生育津贴怎么申请？怎么申领生育津贴？

了解申请条件：

在申请生育津贴前，需要确认自己是否符合以下条件：

符合当地的计划生育方案。

在生育前已经连续缴纳一定期限的生育保险。这个期限各地法规可能有所不同，有的地方要求连续缴纳满6个月以上，有的地方则要求满12个月。

按法规办理了生育登记等相关手续。

准备申请材料：

夫妻双方户口簿（集体户口的，携带户籍所在地部门出具的户籍证明）或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;

本人的身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）;

结婚证原件及复印件;

医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;

本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件（可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行其中之一）;

生育保险津贴办理时间：

生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

生育类型：

需连续缴纳生育保险（通常??月，部分地区需连续缴纳至生育当月）。

申领流程：

网上办理：

通过厦门市医保局网站进行在线办理。

提供必要材料，并按提示操作。

线下窗口办理：

准备相关材料，如病历资料、身份证、银行卡等。

选择就近的医保经办窗口、医保服务站进行咨询、办理。

提交申请并等待审核：

审核过程：社保经办机构会对申请材料进行审核，核实申请人的参保情况、生育情况等信息。审核时间因地区而异，一般在几个工作日到几周不等。

公布与异议处理：部分地区在审核通过后会对申请家庭信息进行公布，公布期间如有异议，可提出申诉并提供相关证明材料。

津贴发放：审核通过后，生育津贴将发放到申请人提供的银行账户中。发放时间因地区而异，一般在审核通过后的次月或数月内发放。

深圳2025年产假新规：能休多少天？

产假的法定天数因地区而异，基本产假时长为98天。具体情况如下：

1、基本产假：

根据有关法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。若为难产情况，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、流产假：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、特殊情况增加产假：

安徽、山东、河北等省份：在法规的98天产假基础上，额外增加60天奖励产假，使产假总时长达到158天。

四川成都：自2025年2月24日起，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。

湖北宜昌：鼓励支持城区用人单位将在宜生育妇女产假延长至1年。

4、特殊方案：

产假天数包含双休日和节假日。

若女职工在产假期间出现难产或多胞胎生育的情况，产假天数会相应增加。例如，难产增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天产假。

5、产假期间的待遇：

女职工在产假期间，工资照发，不影响福利待遇。

生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。

6、产假计算方式：

产假按照自然日计算，包括双休日和节假日。

产假天数根据女职工的具体情况（如是否难产、生育多胞胎等）和当地方案确定。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！