生育保险是不是合并在医疗保险里了？（2025年5月5日）

合并后，生育保险不再独立运行，其缴费并入职工医保，参保人员可同步享受生育医疗报销与津贴，无需额外缴费或手续。

生育保险和医疗保险是否合并，一直是社会热议的话题。信息显示，生育保险和医疗保险已实现合并，这一方案调整将对参保人员的待遇享受和经办流程产生重要影响。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

上海生育保险与职工医疗保险合并实施了吗？

生育保险和医疗保险已经合并实施，这一方案旨在优化管理、提升服务效率并减轻参保单位和个人的负担。以下是具体说明：

合并后的方案实施情况：

合并时间

自2019年起，确定发展两项保险合并实施。目前，全国范围内已普遍完成合并工作。

参保管理

参加职工基本医疗险的在职职工同步参加生育险，统一参保登记，无需单独办理生育险参保手续。

基金管理

生育险基金并入职工基本医疗险基金，实行统一征缴、统一管理。生育险待遇所需资金从职工基本医疗险基金中支付。

这一调整对职工的影响：

简化参保流程：

用人单位和职工无需分别办理两项保险的参保手续，减轻了事务性负担。

提升基金共济能力：

合并后基金规模扩大，抗风险能力增强，有利于保险生育保险待遇的可持续支付。

优化服务体验：

参保人员享受生育医疗费用实时结算，减少了报销环节，提高了服务效率。

合并后的优势：

线上办理限制：

部分地区可能尚未开通线上变更功能，需以当地医保部门消息为准。

线上变更需确保原参保地已停保，否则可能无法成功切换。

线下办理时间：

线下办理需在工作日前往医保经办机构，提前电话咨询所需材料及办理时间。

医保关系转移：

若涉及跨统筹地区（如跨省）的医保关系转移，需同时办理医保关系转移接续手续，具体流程可咨询新参保地医保部门。

等待期：

变更参保地后，部分地区可能设有医保待遇等待期，具体以当地方案为准。

注意事项：

方案实施时间：各地合并实施的时间可能略有差异，具体以当地方案为准。

待遇享受条件：参保人员仍需满足生育险的待遇享受条件，如连续缴费满一定期限等。