广东深圳法定产假是多少天2025年2025/05/11）(2)

广东深圳生育津贴怎么申请

生育津贴的申请流程通常包括以下几个步骤，以下将详细阐述每个步骤的具体内容和注意事项：

了解申请条件：

符合计划生育方案：生育行为需符合地方的计划生育方案。

缴纳生育保险：在生育前，申请人需已连续缴纳一定期限的生育保险。这个期限各地法规可能有所不同，一般要求连续缴纳满6个月至12个月，部分地区可能更短或更长。

办理相关手续：需按法规办理生育登记等相关手续。

生育补助金申领材料：

本市户口女性失业人员生育补助金申领，本人身份证原件；有银联标识的厦门市的储蓄卡。

系统内无出生证明信息和计划生育信息的，需提供纸质资料。

如果委托他人办理的，需提供委托人亲笔书写的委托书?。

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生育保险津贴办理时间：

生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

生育类型：

需连续缴纳生育保险（通常??月，部分地区需连续缴纳至生育当月）。

申领流程：

网上办理：

通过厦门市医保局网站进行在线办理。

提供必要材料，并按提示操作。

线下窗口办理：

准备相关材料，如病历资料、身份证、银行卡等。

选择就近的医保经办窗口、医保服务站进行咨询、办理。

提交申请并等待审核：

单位协助申请：

产后及时向所在单位的人力资源部门报告生育情况。

由单位协助收集和整理申领材料，并在法规时间内提交给当地的社保经办机构。

个人直接申请：

如单位不协助申请，或当地方案允许个人直接申请，申请人可通过线上或线下两种方式提交申请。

线上申请通常需登录当地社保部门或相关服务平台，按照提示填写申请信息并上传申请材料。

线下申请则需前往当地社保经办机构窗口，提交纸质申请材料。

广东深圳产假法定是多少天？

产假的法定天数一般为98天，其中产前可以休假15天。根据有关法规第七条：

1、基本产假：

根据有关法规，女职工生育享受98天产假。其中，产前可以休假15天。

若女职工难产，增加产假15天。

若女职工生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、流产假：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、特殊情况下的产假延长：

安徽、山东、河北等省份：在法规的98天产假基础上，额外增加60天奖励产假，使产假总时长达到158天。

四川成都：自2025年2月24日起，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。

湖北宜昌：鼓励支持城区用人单位将在宜生育妇女产假延长至1年。

4、特殊方案：

产假天数包含双休日和节假日。

若女职工在产假期间出现难产或多胞胎生育的情况，产假天数会相应增加。例如，难产增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天产假。

5、产假期间的待遇：

女职工在产假期间，工资照发，不影响福利待遇。

生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。

6、产假计算方式：

产假按照自然日计算，包括双休日和节假日。

产假天数根据女职工的具体情况（如是否难产、生育多胞胎等）和当地方案确定。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！