生育保险和医疗保险合并,是指将两项保险的参保登记、基金征缴、管理服务整合为一体,参保人员无需单独办理生育保险,生育医疗费用与津贴从医保基金支付。
生育保险和医保是否合并,终于有了信息。最新方案显示,生育保险和医保已经合并实施,这一方案将有助于整合资源、提升管理效能,为参保人员提供更优质的服务。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

上海生育险是不是和医疗保险合并了?
生育保险和医保已经合并实施,这一方案旨在优化管理、提升服务效率并减轻参保单位和个人的负担。以下是具体说明:
合并后的方案实施情况:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险,统一参保登记,无需单独办理生育保险参保手续。
基金管理
生育保险基金并入职工基本医保基金,实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医保基金中支付。
合并后的具体变化:
统一参保登记:参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。
统一基金征缴和管理:生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,不再单独设立生育保险基金账户。
统一医疗服务管理:生育医疗费用纳入医保支付范围,执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围。
统一经办和信息服务:两项保险的经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责,实现信息系统一体化运行。
男职工生育津贴的领取条件:
户籍迁移:若因户籍迁移需变更参保地,需提供户口本原件及复印件。
工作调动:若因工作调动需变更参保地,需提供单位出具的调动证明。
学生参保:学生参保地变更需通过学校或当地教育部门办理。
注意事项:
方案实施时间:各地合并实施的时间可能略有差异,具体以当地方案为准。
待遇享受条件:参保人员仍需满足生育保险的待遇享受条件,如连续缴费满一定期限等。
产假多少天
生育津贴领取
生育津贴
生育津贴标准
生育津贴领取
生育保险报销
生育保险
男的生育险
生育津贴
产假多少天