太原生育津贴如何申领？怎么计算？2025-05-13）(2)

太原男的交的生育保险怎么报销？

1、报销条件：

男职工配偶生育符合计划生育相关法规。

男职工配偶未缴纳生育保险。

男职工配偶户籍为农村户籍（部分地区可能有此要求）。

男职工交纳生育保险一年以上。

配偶没有列入生育保险范围内。

2、准备相关材料：

男职工前往附近的街道办事处或居委会，开具配偶无固定收入来源证明。

准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单、出院记录、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明等材料。

3、提交申请：

携带上述材料前往当地社保局服务大厅，填写生育保险报销申请表，并提交相关材料。

4、受理与审核：

工作人员受理该申请，并核实申请人各项信息，对申请资料进行逐一验证，并向申请人进行简单提问。

5、报销标准：

流产的200元。

顺产的1200元。

难产或多胞胎生育的2000元。

太原女性法定产假是多少天

产假的法定天数因地区而异，基本产假时长为98天。具体情况如下：

1、基本产假：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2、流产假：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、地区差异：

安徽、山东、河北等省份：在法规的98天产假基础上，额外增加60天奖励产假，使产假总时长达到158天。

四川成都：自2025年2月24日起，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。

湖北宜昌：鼓励支持城区用人单位将在宜生育妇女产假延长至1年。

4、特殊方案：

产假天数包含双休日和节假日。

若女职工在产假期间出现难产或多胞胎生育的情况，产假天数会相应增加。例如，难产增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天产假。

5、产假期间的待遇：

女职工在产假期间，工资照发，不影响福利待遇。

生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。

6、产假计算方式：

产假按照自然日计算，包括双休日和节假日。

产假天数根据女职工的具体情况（如是否难产、生育多胞胎等）和当地方案确定。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！