关于生育津贴是怎么计算的？（05/17）

生育险能报销多少即参保人员因生育或计划生育行为，按照方案从生育保险基金中获得的医疗费用报销及津贴的金额。

想要全面了解生育津贴方案？这篇介绍你可不能错过！本文将为你详细介绍最新方案，助你全掌握领取条件及标准。下面随新社通app小编一起了解相关资讯。

生育保险能报销多少钱？

生育保险报销金额的计算通常涉及生育津贴、生育医疗费补贴以及其他可能的费用。以下是一个详细的计算方法：

一、生育津贴

生育津贴是生育保险报销中的一项重要内容，其计算公式一般为：

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

其中，产假天数根据女职工的具体情况而定，如顺产、难产、多胞胎生育等，产假天数会有所不同。此外，一些地区还可能有晚育津贴、领取《独生子女父母光荣证》后的额外津贴等法规。

二、生育医疗费补贴

生育医疗费补贴的标准通常与生产方式相关。一般来说，符合享受法规一定天数以上产假的生育女职工可享受一定的生育营养补贴和围产保健补贴。同时，还有一次性生育补贴，金额根据流产、顺产、难产和多胞胎生育等情况有所不同。例如：

四川地区：产前检查费700元；生育医疗费用顺产2000元，难产（含剖宫产）3000元，多胞胎生产每增加一个婴儿400元。

某些地区：流产补贴400元，顺产补贴2400元，难产和多胞胎生育补贴4000元（仅限女方享受）。

三、其他费用

除了生育津贴和生育医疗费补贴外，生育保险还可能覆盖一些其他费用，如计划生育手术费用（如放置或取出宫内节育器、流产术、引产术等）和新生儿医疗保健费用。这些费用的报销标准和限额也可能因地区而异。

综上所述，生育保险报销金额的计算涉及多个方面和因素，需要综合考虑生育津贴、生育医疗费补贴以及其他可能的费用。在计算时，应参考当地的具体方案和标准。

男的生育险怎么报销？

1、报销条件：

符合计划生育方案法规：男方应符合的计划生育方案，并且达到法定的生育条件。

连续缴纳生育保险：男方的用人单位需为男方连续缴纳生育保险费用，通常要求满10个月或12个月，具体以当地方案为准。

配偶未列入生育保险范围：女方的单位没有为女方缴纳生育保险费，或者女方处于未就业状态。

2、准备相关材料：

男职工前往附近的街道办事处，开具配偶无固定收入来源证明，然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。

3、提交报销申请：

填写申请表：到男方单位社保关系所在地的市、区社保经办机构领取并填写生育保险报销申请表。

提交材料：将准备好的报销材料一并提交给社保经办机构。

4、领取补贴：

社保局工作人员将对提交的材料进行审核与核实，确认材料的真实性和完整性。此过程中，如需补充材料或提供进一步证明，工作人员将及时告知。

5、报销标准：

流产的200元。

顺产的1200元。

难产或多胞胎生育的2000元。