生育险可以报销多少钱？（2025/05/21）

生育保险报销金额是指符合有关法规的参保人员在生育或计划生育时，可从生育保险基金中获取的医疗费用及津贴等经济补偿总和。

2025年生育险报销额度因地区方案差异显著，合肥产检定额补贴已涨至1000元，郑州交满9个月可领1200元，而北京产检报销上限达1400元，具体标准需结合当地方案查询。下面随新社通小编一起了解详情。

生育险可以报销多少？

生育险能报多少因地区、生育方式（顺产、剖宫产等）、医院等级、是否符合方案内生育（如是否符合计划生育方案）等因素而有所不同，且各地方案会根据实际情况动态调整。以下从报销范围和具体金额两方面进行说明：

报销项目及比例概述：

生育保险报销通常涵盖产前检查、分娩费用、生育津贴等，具体报销比例和限额因地区方案而异。例如：

产前检查：部分地区按固定金额报销（如1000-1500元），或按比例报销（如60%-80%）。

分娩费用：顺产和剖宫产的报销标准不同，顺产报销金额通常低于剖宫产。

生育津贴：根据职工上年度月平均工资和产假天数计算。

产前检查费用报销：

部分地区实行定额报销，如湖南将产前检查费补助标准提高至1200元。

也有地区按比例报销，如部分城市职工医保可报销70%，封顶2000元。

分娩费用报销：

顺产：北京市三级医院定额报销5000元，二级医院4800元；湖南省顺产报销限额为4000元。

剖宫产：北京市三级医院定额报销5800元，二级医院5600元；湖南省剖宫产报销限额为6000元。

多胞胎：每增加一胎增加报销额度，如四川省多胞胎每增加一胎多报400元。

生育津贴

计算公式为：单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

北京市顺产产假98天，难产或剖宫产113天，津贴按单位平均工资的270%-420%支付。

安徽省基础产假158天，难产再加15天，假设单位平均工资8000元，顺产津贴约42000元。

生育津贴报销：

计算公式：单位上年度平均日工资×产假天数。

产假天数：

顺产98天。

难产（含剖宫产）113天。

多胞胎每多一胎增加15天。

地区差异：

北京地区津贴计算基数为单位平均工资，顺产按270%、难产320%、剖宫产420%比例支付。

安徽基础产假158天，难产再加15天。

江苏南京生育津贴申请方法来了

生育津贴的申请流程通常包括以下几个步骤，以下将详细阐述：

确认申请资格：

社保缴纳要求：在职职工需连续缴纳生育保险满一定期限（如12个月，部分地区可能缩短至6个月），具体以当地方案为准。补缴超过一定期限的，从正常缴费之日起满一定期限后生育方可享受生育津贴待遇。

生育：符合地方计划生育方案，需提供《生育服务证》或准生证等相关证明。

其他情况：失业女性若失业前已缴满法规年限，部分地区可申领生育津贴（需提供失业证明）；若女方未参保，男方参保且符合条件，部分地区可申请一次性补助。

生育补助金申领材料：

基本身份材料：

身份证原件及复印件。

结婚证原件及复印件（如适用）。

户口簿或户籍证明原件及复印件（如适用）。

生育相关材料：

《生育医学证明》或《出生医学证明》原件及复印件。

生育服务证（准生证）原件及复印件。

如为难产、剖宫产或多胞胎生育，还需提供相关医疗证明。

其他可能需要的材料：

医疗费用票据及费用清单（如涉及医疗费用报销）。

委托书及被委托人身份证原件及复印件（如委托他人办理）。

根据当地方案，可能还需提供其他特定材料，如失业证明、配偶参保证明等。

生育保险津贴办理时间：

生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

生育类型：

需连续缴纳生育保险（通常??月，部分地区需连续缴纳至生育当月）。

选择申请方式：

申请生育津贴的方式多样，具体可根据当地方案和个人情况选择：

网上办理：登录当地医保局网站或相关服务平台，在线填写申请表并上传相关材料。

掌上办理：通过当地医保局微信公众号、小程序等掌上服务平台进行申请。

线下办理：前往当地生育保险经办机构（通常隶属于当地人社局）提交申请材料。

提交申请：

单位协助申请：

产后及时向所在单位的人力资源部门报告生育情况。

单位会协助收集和整理申领材料，并在法规时间内提交给当地的社保经办机构。

个人直接申请：

部分地区支持个人直接申请，申请人可通过当地社保经办机构的线上或线下渠道提交申请。

线上申请通常需登录当地社保部门网站或APP，按照提示填写申请信息并上传相关材料。

线下申请则需前往当地社保经办机构窗口，提交纸质申请材料。