天津2025年产假是158天还是98天?
产假的法定天数因地区而异,基本产假时长为98天。具体情况如下:
1、基本产假:
天数:98天。
内容:包括产前15天和产后83天。
法律依据:有关法规第七条。
2、流产假:
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
此外,部分省份在法规的基础上进行了适当延长,具体天数因地区而异。
3、特殊情况:
安徽、山东、河北等省份:在法规的98天产假基础上,额外增加60天奖励产假,使产假总时长达到158天。
四川成都:自2025年2月24日起,实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。
湖北宜昌:鼓励支持城区用人单位将在宜生育妇女产假延长至1年。
4、特殊方案:
产假天数包含双休日和节假日。
若女职工在产假期间出现难产或多胞胎生育的情况,产假天数会相应增加。例如,难产增加15天产假,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天产假。
5、产假期间的待遇:
女职工在产假期间,工资照发,不影响福利待遇。
生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,由用人单位支付。
6、产假计算方式:
产假按照自然日计算,包括双休日和节假日。
产假天数根据女职工的具体情况(如是否难产、生育多胞胎等)和当地方案确定。
天津男的生育险怎么报销?
1、报销条件:
符合计划生育方案法规:男方应符合的计划生育方案,并且达到法定的生育条件。
连续缴纳生育保险:男方的用人单位需为男方连续缴纳生育保险费用,通常要求满10个月或12个月,具体以当地方案为准。
配偶未列入生育保险范围:女方的单位没有为女方缴纳生育保险费,或者女方处于未就业状态。
2、准备报销材料:
身份证明:男方及配偶的居民身份证原件及复印件。
婚姻证明:结婚证原件及复印件。
生育证明:计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票。
无工作证明:配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
3、提交报销申请:
携带上述材料前往当地社保局服务大厅,填写生育保险报销申请表,并提交相关材料。
4、领取保险补贴:
审核材料:社保经办机构会对提交的材料进行审核,确认材料的真实性和完整性。
领取补贴:审核通过后,社保经办机构会告知男职工领取配偶生育期间的相关补贴。补贴金额根据地区方案而定,一般包括生育医疗费用补贴和一次性生育补贴。
5、报销标准:
流产的200元。
顺产的1200元。
难产或多胞胎生育的2000元。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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