合并后的管理,生育险的参保登记、基金征缴等环节与医保统一,但生育津贴的审核和发放仍由医保部门单独负责。
生育险和医疗险的合并情况一直是社会关注的焦点。根据最新方案聚焦,生育险和医疗险已经合并,这一变革将如何影响参保人员的权益保险和服务体验,成为大众关注的热点。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

太原生育险是不是和医疗保险合并了?
生育保险和医保已经合并实施。根据中国相关方案,自2019年起,各地逐步发展生育保险与职工基本医保的合并,旨在优化管理、提升服务效率、降低企业成本,同时保险参保人员的待遇不受影响。
合并背景与依据:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,统一参保登记,无需单独办理生育保险参保手续。
基金管理
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。
合并后的具体变化:
统一参保登记:参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。
统一基金征缴和管理:生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医疗保险缴费费率,个人不再单独缴纳生育保险费。
统一医疗服务管理:生育医疗服务纳入医保定点管理,执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围,促进生育医疗服务的规范和能力提升。
统一经办和信息服务:两项保险的经办管理由基本医疗保险经办机构统一负责,实现信息系统一体化运行,生育医疗费用实行直接结算。
保险待遇不变:合并实施后,职工的生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴)保持不变,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。
合并后的优势:
生育险报销通常涵盖以下费用:
产前检查费用:包括孕期常规检查、超声检查、血液检查等。
分娩费用:包括顺产、剖宫产等分娩方式的医疗费用。
住院费用:分娩期间的住院费用,包括床位费、护理费、治疗费等。
计划生育手术费用:如流产、引产、节育手术等费用(需符合方案法规)。
注意事项:
待遇不变:
合并实施后,生育保险的待遇项目和支付标准未发生变化,参保人员的权益得到充分保险。
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