宿迁男的生育险怎么报销?
1、报销条件:
符合计划生育方案法规:男方应符合的计划生育方案,并且达到法定的生育条件。
连续缴纳生育保险:男方的用人单位需为男方连续缴纳生育保险费用,通常要求满10个月或12个月,具体以当地方案为准。
配偶未列入生育保险范围:女方的单位没有为女方缴纳生育保险费,或者女方处于未就业状态。
2、准备报销材料:
身份证明:男方及配偶的居民身份证原件及复印件。
婚姻证明:结婚证原件及复印件。
生育证明:计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票。
无工作证明:配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
3、提交报销申请:
男职工携带上述资料,前往当地社保局服务大厅或本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构,找到对应的生育保险报销窗口,向工作人员提交报销申请,填写申请表。
4、审核:
工作人员受理该申请,并核实申请人各项信息,对申请资料进行逐一验证,必要时会向申请人进行简单提问。
5、报销标准:
流产的200元。
顺产的1200元。
难产或多胞胎生育的2000元。
宿迁2025生育津贴领取条件及标准!
2025年生育津贴领取条件及标准最新消息
1、发放标准:
与所在地区、个人工资水平、产假天数等因素有关。
生育津贴的计算公式为:生育津贴=上年度单位月平均工资÷30×产假天数。
顺产产假天数通常为128天;难产(含剖宫产)在顺产基础上增加15天产假;多胞胎每多生育一个婴儿,增加15天产假;流产根据怀孕时长不同,产假天数也不同。
2、领取条件:
符合计划生育方案:生育行为需符合地方现行计划生育方案,例如生育数量、生育间隔等。
生育期间处于参保状态:生育当月及之前需连续缴纳生育保险,且生育期间不能中断参保。
缴纳生育保险满一定期限:大部分地区要求连续缴纳生育保险满12个月,部分地区可能有所差异,咨询当地社保部门。
提供相关证明材料:包括身份证、结婚证、生育证明、医院出具的出生医学证明等。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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