生育津贴是如何计算的？（25/05/31）

生育险能报销多少即参保人员因生育或计划生育行为，依据方案从生育保险基金中获得的医疗费用报销及津贴的数额之和。

根据最新方案，领取生育津贴需符合计划生育方案，并连续缴纳生育保险满一定期限。具体标准及流程，快来一探究竟！下面随新社通app小编一起了解相关资讯。

生育险报销怎么计算出来的？

生育保险报销金额的计算通常涉及多个方面，包括生育津贴、生育医疗费补贴以及其他可能的统筹医疗项目支付标准。以下是对生育保险报销金额计算方法的详细介绍：

一、生育医疗费补贴

生育医疗费补贴主要用于弥补女职工在生育过程中产生的医疗费用，其补贴标准一般与生产方式有关。例如，顺产、难产和多胞胎生育的补贴标准可能不同。一些地区还法规了妊娠期门诊检查费、新生儿医疗保健费等补贴项目。

二、生育津贴

生育津贴是生育保险报销中的重要组成部分，其计算方式通常基于用人单位职工月平均工资和产假天数。具体计算公式为：

生育津贴=用人单位职工月平均工资÷30×产假天数

其中，产假天数根据女职工的具体情况（如正常生育、难产、多胞胎生育等）以及是否符合晚育条件等因素来确定。

三、其他补贴项目

除了生育津贴和生育医疗费补贴外，一些地区还法规了其他补贴项目，如一次性生育补贴等。这些补贴项目的标准和条件可能因地区而异。

综上所述，生育保险报销金额的计算涉及多个方面和因素，需要综合考虑生育津贴、生育医疗费补贴以及其他可能的费用。在计算时，应参考当地的具体方案和标准。

男的生育保险具体是怎么报销的呢？

1、男性生育险报销需满足以下条件：

符合计划生育方案法规：男方应符合的计划生育方案，并且达到法定的生育条件。

连续缴纳生育保险：男方的用人单位需为男方连续缴纳生育保险费用，通常要求满10个月或12个月，具体以当地方案为准。

配偶未列入生育保险范围：女方的单位没有为女方缴纳生育保险费，或者女方处于未就业状态。

2、准备相关材料：

男职工前往附近的街道办事处，开具配偶无固定收入来源证明，然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。

3、提交报销申请：

男职工携带上述资料，前往当地社保局服务大厅或本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构，找到对应的生育保险报销窗口，向工作人员提交报销申请，填写申请表。

4、审核：

审核通过后，社保局将告知男职工领取配偶生育期间的相关补贴。补贴金额根据地区方案而定，一般包括生育医疗费用补贴。

5、报销标准：

流产的200元。

顺产的1200元。

难产或多胞胎生育的2000元。