合并后,生育险不再独立运行,其缴费并入职工医保,参保人员可同步享受生育医疗报销与津贴,无需额外缴费或手续。
生育保险和医保的合并情况一直是社会关注的热点。最新方案追踪显示,生育保险和医保已经合并,这一变革将如何改变参保人员的就医流程和权益保险,成为大众关注的焦点。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

天津医疗险和生育险合并了么?
生育保险和医保已经合并实施。根据中国相关方案,自2019年起,各地逐步发展生育保险与职工基本医保的合并,旨在优化管理、提升服务效率、降低企业成本,同时保险参保人员的待遇不受影响。
合并后的方案实施情况:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医疗险的在职职工同步参加生育险,统一参保登记,无需单独办理生育险参保手续。
基金管理
生育险基金并入职工基本医疗险基金,实行统一征缴、统一管理。生育险待遇所需资金从职工基本医疗险基金中支付。
合并后的主要变化:
统一参保登记:参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。
统一基金征缴和管理:生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,不再单独设立生育保险基金账户。
统一医疗服务管理:生育医疗费用纳入医保支付范围,执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围。
统一经办和信息服务:两项保险的经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责,实现信息系统一体化运行。
男职工生育津贴的领取条件:
户籍迁移:凭户口簿可直接办理参保地变更。
常住地变更:提供居住证或房产证等材料,可申请变更参保地。
职工医保转居民医保:需先办理职工医保停保,再申请居民医保参保。
注意事项:
方案实施时间:各地合并实施的时间可能略有差异,具体以当地方案为准。
待遇享受条件:参保人员仍需满足生育保险的待遇享受条件,如连续缴费满一定期限等。
生育津贴领取
生育津贴计算
生育津贴计算
生育津贴标准
生育险报销
生育津贴领取
生育险
生育津贴领取
产假多少天
生育津贴