生育险与医保合并,是社保方案“四险一金”调整的重要一步,通过整合资源提升管理效能,减少重复参保与经办成本。
生育保险和医保的合并情况一直是社会关注的焦点。根据最新方案聚焦,生育保险和医保已经合并,这一变革将如何影响参保人员的权益保险和服务体验,成为大众关注的热点话题。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

杭州生育险和医疗保险是否已经合并?
生育保险和医保已经合并实施,这一方案旨在整合资源、提升管理效能,并为参保人员提供更便捷的服务。以下是合并后的主要情况:
合并背景与依据:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,统一参保登记,无需单独办理生育保险参保手续。
基金管理
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。
这一调整对职工的影响:
参保登记:
参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。
基金征缴:
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医疗保险缴费比例,个人不再单独缴纳生育保险费。
待遇保险:
生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴)保持不变,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。例如,产前检查费用、住院分娩费用等生育医疗费用,以及符合条件的生育津贴,均按照现行方案标准执行。
经办服务:
两项保险的经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责,实现“一站式”服务。参保人员可通过医保定点医疗机构直接结算生育医疗费用,无需单独申请报销。
合并后的优势:
到原参保地或新参保地的医保经办机构(如医保局、社保局)办理。
填写《基本医疗保险参保信息变更登记表》,提交材料并等待审核。
审核与生效
医保部门审核通过后,将出具《参保凭证》或变更证明。
变更后的参保地信息通常在次月生效,可通过医保服务平台查询。
注意事项:
方案实施时间:各地合并实施的时间可能略有差异,具体以当地方案为准。
待遇享受条件:参保人员仍需满足生育险的待遇享受条件,如连续缴费满一定期限等。
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