唐山生育保险与职工医保合并实施了吗？（6月18日）

合并方案下，生育医疗费用报销比例与医保一致，参保人员无需担心待遇降低，反而因基金共济提升了支付能力。

生育险和医疗险的合并情况一直是社会关注的热点话题。根据最新方案，生育险和医疗险已经合并，这一变革将如何改变参保人员的就医体验和权益保险，成为大众关注的焦点。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

唐山生育险和医保合并了吗？

生育保险和医保已经合并。自2019年起，开始全面发展生育保险和职工基本医保的合并实施。这一调整旨在整合两项保险的管理资源，提高基金共济能力，降低管理运行成本，同时确保职工的生育保险待遇不受影响。

合并后的方案实施情况：

合并时间

自2019年起，确定发展两项保险合并实施。目前，全国范围内已普遍完成合并工作。

参保管理

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，统一参保登记，无需单独办理生育保险参保手续。

基金管理

生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。

合并后的主要变化包括：

参保登记：

参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险，无需单独办理生育保险参保手续。

基金征缴：

生育保险基金并入职工基本医保基金，统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医保缴费比例，个人不再单独缴纳生育保险费。

待遇保险：

生育保险待遇（包括生育医疗费用和生育津贴）保持不变，所需资金从职工基本医保基金中支付。例如，产前检查费用、住院分娩费用等生育医疗费用，以及符合条件的生育津贴，均按照现行方案标准执行。

经办服务：

两项保险的经办管理统一由基本医保经办机构负责，实现“一站式”服务。参保人员可通过医保定点医疗机构直接结算生育医疗费用，无需单独申请报销。

合并的意义：

申请材料

身份证、结婚证、出生医学证明；

配偶失业证明（如适用）；

住院发票、出院小结等医疗费用凭证。

申请流程

向用人单位提交材料，由单位统一向社保经办机构申报；

审核通过后，津贴将发放至男职工个人账户。

注意事项：

待遇不变：

合并实施后，生育保险的待遇项目和支付标准未发生变化，参保人员的权益得到充分保险。