女人生育津贴领取条件及标准是多少（7月10日）(2)

生育保险和医疗保险合并了吗？

生育保险和医保已经合并实施，这一方案旨在整合资源、提升管理效能，并为参保人员提供更便捷的服务。以下是合并后的主要情况：

合并背景与依据：

合并时间

自2019年起，确定发展两项保险合并实施。目前，全国范围内已普遍完成合并工作。

参保管理

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，统一参保登记，无需单独办理生育保险参保手续。

基金管理

生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。

这一调整对职工的影响：

统一参保登记：参加职工基本医疗险的在职职工同步参加生育险，无需单独办理生育险参保手续。

统一基金征缴和管理：生育险基金并入职工基本医疗险基金，统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医疗险缴费费率，个人不再单独缴纳生育险费。

统一医疗服务管理：生育医疗服务纳入医保定点管理，执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围，促进生育医疗服务的规范和能力提升。

统一经办和信息服务：两项保险的经办管理由基本医疗险经办机构统一负责，实现信息系统一体化运行，生育医疗费用实行直接结算。

保险待遇不变：合并实施后，职工的生育险待遇（包括生育医疗费用和生育津贴）保持不变，所需资金从职工基本医疗险基金中支付。

合并后的优势：

跨地区转移

若涉及跨统筹地区（如跨省）的医疗保险关系转移，需先在原参保地办理停保手续，并获取参保凭证（含个人基本信息、缴费记录等）。

携带凭证至新参保地医疗保险经办机构申请转移接续，审核通过后完成医疗保险关系转移。

等待期

医疗保险变更后可能存在等待期，期间无法享受医疗保险待遇，需提前了解新参保地方案。

线上办理限制

部分地区可能暂不支持线上变更，需以当地医疗保险部门消息为准。

信息同步

变更后需关注新参保地的医疗保险方案，包括报销比例、定点医院等，确保医疗保险权益不受影响。

注意事项：

待遇不变：

合并实施后，生育保险的待遇项目和支付标准未发生变化，参保人员的权益得到充分保险。

生育险报销需要准备什么材料？

参保人需要准备以下材料：

参保人及配偶的身份证、结婚证、社保卡等证件的原件及复印件。

医院开具的出生证明、医学诊断证明（需注明生育方式并盖章）、住院病历、出院记录、费用明细清单等医疗的原件及复印件。

产前检查费用发票、手术费用发票等费用发票的原件。

如在省外生育，还需准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单，并需加盖医院印章。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！