沈阳生育保险是不是合并在医保里？（2025年8月9日）

方案落地后，生育保险基金并入医保基金，但生育保险的专项待遇（如男职工配偶生育补贴）仍由医保基金单独列支。

在社保方案不断调整优化的当下，生育保险和医疗保险是否合并成为大众关注的焦点。根据最新方案动态，生育保险和医疗保险已经合并实施，这一变革正深刻影响着参保人员的权益保险与服务体验。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

沈阳生育险是不是和医保合并了？

生育保险和医疗保险已经合并实施，这一方案旨在整合资源、提升管理效能，并为参保人员提供更便捷的服务。以下是合并后的主要情况：

合并背景与依据：

合并时间

自2019年起，确定发展两项保险合并实施。目前，全国范围内已普遍完成合并工作。

参保管理

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，统一参保登记，无需单独办理生育保险参保手续。

基金管理

生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。

这一调整对职工的影响：

参保登记：

参加职工基本医疗险的在职职工同步参加生育险，无需单独办理生育险参保手续。

基金征缴：

生育险基金并入职工基本医疗险基金，统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医疗险缴费比例，个人不再单独缴纳生育险费。

待遇保险：

生育险待遇（包括生育医疗费用和生育津贴）保持不变，所需资金从职工基本医疗险基金中支付。例如，产前检查费用、住院分娩费用等生育医疗费用，以及符合条件的生育津贴，均按照现行方案标准执行。

经办服务：

两项保险的经办管理统一由基本医疗险经办机构负责，实现“一站式”服务。参保人员可通过医保定点医疗机构直接结算生育医疗费用，无需单独申请报销。

合并后的优势：

生育保险待遇不变：参保人员的生育医疗费用、生育津贴等各项待遇仍按现行法律法规执行，所需资金从职工基本医保基金中支付。

扩大保险范围：合并后，医保将覆盖更多的生育项目，包括试管婴儿、人工授精、助孕药物的费用报销等，并且确定了生育后的后续医疗支持，例如产后康复和胎儿健康检查等。

注意事项：

方案差异

不同地区的具体实施细则可能存在差异，例如缴费比例、待遇标准等，参保人员咨询当地医保部门了解详细方案。

灵活就业人员

灵活就业人员参加职工基本医保的，可同步享受生育医疗费用待遇，但生育津贴的发放方案可能因地区而异。